Mitarbeiter:innen binden – Fluktuation senken

19. März 2024 Zusammen mit Bernhard Dworak von Master HR hatten wir ein spannendes Business Breakfast zum Thema:   Mitarbeiter:innen richtig einsetzen und somit die Fluktuation senken. Master HR ist einer der führenden Entwickler von hochwertigen psychometrischen Tests  und Assessment Tools für eine effiziente HR-Informationsanalyse. Bernhard Dworak, Geschäftsführer und Host der Veranstaltung und Hermann Pavelka-Denk als […]

Kundenumfrage „Customer Excellence”

19. Februar 2024 Mit Top Service Österreich machen wir wieder unsere alljährliche Umfrage – diesmal fragen wir unsere Kunden nach ihrer ungeschminkten Meinung zur Customer Excellence der Pavelka-Denk Personalberatung.  Seit dem Jahr 2018 schaffte es die Pavelka-Denk Personalberatung regelmäßig in die Exzellenzgruppe der kundenorientiertesten Unternehmen Österreichs in ihrem Bereich.  Als Dankeschön für jeden ausgefüllten Fragebogen […]

Season’s Greetings 2023 – folgen Sie uns jetzt auf LinkedIn

14. Dezember 2023 Liebe Kandidat:innen, das Jahr 2023 war herausfordernd. Wir haben alle viel erlebt, die eine oder andere Hürde gemeistert, sind manchmal verzweifelt, aber mit Sicherheit daran gewachsen. Für uns war dieses Jahr ein Jahr der Veränderung – einige Beziehungen sind zu Ende gegangen, neue Kund:innen dazugekommen, das Team ist heute ein anderes als […]

Die Zukunft des Personalers

5. Dezember 2023 Vieles ist in Veränderung und wir wissen schon gar nicht mehr, was bleibt eigentlich stabil?  Die Zeiten sind stürmisch und als Personalberater hinterfragen wir unsere Rolle täglich. Weiterentwicklung und Learning inklusive. HR basiert heutzutage nicht mehr nur auf Annahmen, sondern auf Daten, prädiktiver Analytik und Künstlicher Intelligenz. Neue Technologien haben den Beruf […]

Heute ist die „Extra-Mile“ wichtiger denn je

13. September 2023 Hermann Pavelka-Denk über die aktuelle Situation in der HR-Branche Lieber Hermann, wir hoffen, Du hattest einen schönen Sommer und hast viel Energie für diesen spannenden Herbst getankt. Die letzten Monate blieb ja kein Stein auf dem anderen. Home-Office, Job-Rotations, Fluktuation, Generation Z, andere Arbeitszeitmodelle, und und und…Gerade als Personalberater musstest Du sehr […]